Tips para fidelizar el talento y mantener la motivacion en el trabajo

“Vivimos en un mundo donde la permanencia en el puesto es más corta. El objetivo de las nuevas generaciones ya no es mantenerse más tiempo en una misma organización sino, por el contrario, saltar de organización en organización para aprender cosas nuevas; es allí donde está el valor para ellos”, dice la ejecutiva.

Fuente Diario Gestion.
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